source of korat insight

Tag archive

ตลาดออนไลน์นครราชสีมา

ที่ปรึกษาธุรกิจ ความจำเป็นในการอยู่รอดของธุรกิจ

in Article by

หลายครั้งที่เรามักคิดว่า การมีธุรกิจนั้นไม่มีความจำเป็นที่ต้องใช้ บริการที่ปรึกษา เพราะด้วยการที่คิดว่าราคาแพง ไม่คุ้มค่า หลายธุรกิจจึงดำเนินการด้วยตนเอง ในวันนี้เราอยากให้เจ้าของธุรกิจ หลายๆ ท่านได้ทราบถึงความสำคัญของการมีที่ปรึกษาธุรกิจ เพราะความอยู่รอดของธุรกิจนั่นสำคัญ

สรุปข้อมูลสั้นๆให้ทราบว่าการมีที่ปรึกษาด้านธุกิจช่วยคุณได้อย่างไร

  • ช่วยให้คุณ มีความเข้าใจในความต้องการ และพฤติกรรมการซื้อของลูกค้าอย่างถ่องแท้
  • มีข้อมูลสำคัญเพื่อใช้ประกอบการกำหนดทิศทางของธุรกิจให้สอดคล้องกับโอกาสทางการตลาด
  • มีนโยบายอย่างเป็นรูปธรรมสำหรับกลยุทธ์ที่สำคัญ และการตัดสินใจในการลงทุน บนพื้นฐานของข้อสมมติฐานที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว
  • ช่วยคุณ ในการตัดสินใจอย่างเหมาะสม เพื่อลดความเสี่ยงในการตัดสินใจผิดพลาดหรือการลงทุนที่ไม่เหมาะสม
  • มีศูนย์กลางของข้อมูลพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า
  • มีข้อมูลที่มีคุณค่าในการทำการตลาดและการขาย

การเลือกที่ปรึกษาด้านธุรกิจนั่นอาจช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมายได้ง่ายขึ้น แต่การเลือกที่ปรึกษาธุรกิจก็ต้องคำนึงถึงปัญจัยหลายด้านด้วยกัน เช่น

  • มีความเป็นผู้นำ ทั้งทางด้านบุคลิกภาพ วุฒิภาวะและความรู้ในสิ่งที่องค์กรขาด แนวคิดและมุมมองในการพยากรณ์อนาคตของธุรกิจ
  • มีภาพลักษณ์ที่ดี มีความน่าเชื่อถือ
  • มีความเชี่ยวชาญ และสามารถแก้ไขปัญหาต่าง ๆ

ทั้งหมดนี้คือข้อมูลที่ช่วยให้คุณตัดสินใจเลือกที่ปรึกษาได้ง่ายขึ้น ถึงเวลาแล้วที่จะต้องปรับเปลี่ยนทัศนคติและมุมมอง ให้ที่ปรึกษาเข้ามาช่วยต่อความยอดอยู่รอดของธุรกิจ ในวันนี้นักธุรกิจโคราชที่กำลังงมองหาที่ปรึกษาธุรกิจคุณอยู่ ลองเข้าไปปรึกษา ผู้นำด้านการธุกิจ IT COLLA ประจำจังหวัดนครราชสีมา หรือโคราชนั่นเอง ได้แล้ว สามารถพูดคุยหรือสอบถามข้อมูลได้ที่ WWW.ITCOLLA.COM แล้วคุณจะพบว่าการมีที่ปรึกษาช่วยธุรกิจคุณได้จริง

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร 065-056-4298 , FB : ITColla  , e-mail [email protected]


ขอบคุณข้อมูลที่มา

http://marketeer.co.th/archives/104952
https://www.asianfamilyservices.nz
https://www.skywavesolutions.co.th/market-research-benefits.html

นิวเจนแอร์เวย์ส จองตั๋วผ่านแอพพลิเคชั่น Event pop

in News & Event by

สายการบินนิวเจนแอร์เวย์ส เพิ่มอีกหนึ่งช่องทางการสำรองที่นั่งเพื่อความสะดวกของผู้โดยสาร  ผ่านทาง Event pop สามารถกดเลือกเส้นทางได้ตามลิงค์ด้านล่าง

คลิกดูตัวอย่างการจองได้ ที่นี้จ้า   www.facebook.com/miki.mixerz/media_setopen_in_new

  1. NewGen Air Tickets (ทุกเส้นทาง) Click
  2. โคราช-ดอนเมือง (NAK-DMK) ทุกวันจันทร์ 19.15 – 20.05 น.
  3. ดอนเมือง-โคราช (DMK-NAK) ทุกวันศุกร์ 05.30 – 06.25น.
  4. โคราช-เชียงใหม่ (NAK-CNX) ทุกวันศุกร์, เสาร์, อาทิตย์, จันทร์ 08.00 – 09.25 น.
  5. เชียงใหม่-โคราช (CNX-NAK) ทุกวันศุกร์, เสาร์, อาทิตย์, จันทร์ 10.30 – 11.55 น.
  6. โคราช-ภูเก็ต (NAK-HKT) ทุกวันศุกร์และอาทิตย์ 13.00 – 14.45 น.
  7. ภูเก็ต-โคราช (HKT-NAK) ทุกวันศุกร์และอาทิตย์ 15.45 – 17.30 น.

ข้อกำหนดและเงื่อนไข การสำรองที่นั่ง ผ่าน Event pop

  • รับชำระเงินโดยบัตรเครดิต หรือบัตรเดบิท เท่านั้น
  • รหัส event pop ใช้สำหรับการยืนยันการชำระเงินเท่านั้น แต่มิใช่ตั๋วเครื่องบิน
  • สายการบินจะทำการออกตั๋วเครื่องบินและจัดส่งให้ผู้โดยสารผ่านทางอีเมล์ของผู้โดยสาร
  • ตั๋วเครื่องบิน ไม่สามารถขอคืนเงิน และไม่สามารถเปลี่ยนแปลงวันเดินทาง
  • หากผู้โดยสารมีข้อสงสัย กรุณาติดต่อสายการบิน นิวเจน แอร์เวย์ส ที่เบอร์ 02-838-8338
  • ผู้โดยสายของสายการบิน นิวเจน สามารถนำสัมภาระโหลดใต้ท้องเครื่องได้ฟรี 10 กิโลกรัม และ ฟรี สัมภาระขึ้นเครื่อง 1 ใบไม่เกิน 5 กิโลกรัม
  • เคาน์เตอร์เช็คอิน เปิด 2 ชั่วโมง และปิด 45 นาที ก่อนเวลาเครื่องออกเดินทาง
  • สำหรับกฎและข้อบังคับของสายการบิน กรุณาอ่านข้อมูลเพิ่มเติมที่ more detail

ที่มา https://www.ngairways.com/detailBannerEventpop

ทำความรู้จักสนามบินโคราช ท่าอากาศยานนครราชสีมา

in Lifestyle by

สนามบินโคราช หรือ ท่าอากาศยานนครราชสีมา (Nakhon Ratchasima Airport) ตั้งอยู่ที่ ตำบลท่าช้าง อ.เฉลิมพระเกียรติ จังหวัดนครราชสีมา ซึ่งอยู่ในเขตป่าสงวนแห่งชาติหนองเต็ง-จักราช ตั้งอยู่ห่างจากตัวเมืองโคราช ไปทางทิศเหนือระยะทางประมาณ 26 กิโลเมตร มีพื้นที่ทั้งหมด 4,625 ไร่ เป็นท่าอากาศยานในสังกัดกรมท่าอากาศยาน กระทรวงคมนาคม สร้างขึ้นเพื่อใช้แทนท่าอากาศยานกองบิน 1 นครราชสีมา ซึ่งเป็นท่าอากาศยานของกองทัพอากาศ ท่าอากาศยานนครราชสีมาได้รับการประกาศให้เป็นท่าอากาศยานศุลกากร สามารถรองรับเที่ยวบินระหว่างประเทศได้ ในวันที่ 5 มีนาคม 2542

สำหรับเรื่องการบินนั้น สนามบินโคราช เริ่มบินเมื่อ

  • พ.ศ. 2529 สนามบินโคราชเริ่มเปิดทำการบินเชิงพาณิชย์เป็นครั้งแรก โดยตั้งอยู่ที่ในตัวเมือง และใช้ทางวิ่งและลานจอดของกองทัพอากาศกองบิน 1 ในการทำการบิน แต่ก็ยังประสบปัญหา เนื่องจากต้องใช้พื้นที่ของกองทัพบกซึ่งอยู่ห่างจากลานจอดประมาณ 2 กิโลเมตร ในการสร้างอาคารที่พักผู้โดยสาร เพราะกองทัพอากาศไม่สามารถจัดสรรพื้นที่บริเวณติดกับลานจอดให้กรมการบินพาณิชย์ก่อสร้างอาคารที่พักผู้โดยสาร และยังมีปัญหาเข้าออกสนามบินของผู้โดยสาร เนื่องจากอยู่ในเขตทหารซึ่ง มีมาตรการรักษาความปลอดภัยค่อนข้าง เข้มงวด
  • พ.ศ. 2537 กรมการบินพาณิชย์ จึงจัดหาที่ก่อสร้างท่าอากาศยานแห่งใหม่ เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้ใช้บริการ โดยได้พื้นที่บริเวณป่าสงวนแห่งชาติหนองเต็ง – จักราช – ตำบลสีสุก ตำบลท่าช้าง อำเภอเฉลิมพระเกียรติ และได้เริ่มก่อสร้าง
  • พ.ศ. 2540 โดยเริ่มเปิดใช้บริการในวันที่ 5 ธันวาคม สายการบินพานิชย์ที่ให้บริการในขณะนั้นจึง ย้ายไปใช้ท่าอากาศยานแห่งใหม่ทั้งหมด แต่ก็มีปัญหาเรื่องความสะดวกสบาย เพราะตั้งอยู่ห่างไกล จึงทยอยยกเลิกการบินจนหมด
  • พ.ศ. 2553 สายการบินแฮปปี้แอร์เปิดเที่ยวบินระหว่างกรุงเทพฯ-นครราชสีมาอย่างเป็นทางการ ในวันที่ 16 ตุลาคม และแผนเปิดเส้นทางบินไปยังเชียงใหม่และหัวหิน
  • พ.ศ. 2554 สายการบินไทยรีเจียนัลแอร์ไลน์ส เริ่มทำการบินกรุงเทพฯ-นครราชสีมา ในวันที่ 2 กันยายน แต่เนื่องจากท่าอากาศยานแห่งใหม่นี้อยู่ห่างตัวเมืองมาก ทำให้เกิดปัญหาด้านการคมนาคมเข้าสู่สนามบิน จึงไม่เป็นที่นิยมใช้บริการ จนสายการบินต้องยกเลิกทำการบินไปในที่สุด
  • พ.ศ. 2558 สายการบินกานต์แอร์ เปิดเส้นทางการบินเชื่อมภูมิภาค นครราชสีมา – เชียงใหม่ เริ่มทำการบินวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2558 และต่อมาต้องยกเลิกการทำการบิน เนื่องจากปัญหาด้านใบอนุญาตทำการบิน
  • พ.ศ. 2560-ปัจจุบัน สายการบินนิวเจน แอร์เวย์ส เปิดให้บริการในเดือนธันวาคม เส้นทางบิน โคราช – เชียงใหม่,โคราช – ภูเก็ต และโคราช-ดอนเมือง

เส้นทางบินสายการบินนิวเจน แอร์เวย์ส จุดหมายปลายทางบิน ภายในประเทศ  เชียงใหม่ (CNX)  ภูเก็ต (HKT) กรุงเทพ (ดอนเมือง) (DMK) กระบี่ (KBV) นอกจากนี้ยังมีแผนเปิดบินภายในประเทศ เพิ่ม หาดใหญ่ (HDY)

นอกจากนี้ยังมีแผนการบินระหว่างประเทศที่จะเปิดให้บริการภายในปี 2561 เช่นกัน คือ โซล-อินช็อน (ICN) และหัวเมืองหลักในประเทศจีน ซึ่งยังไม่ระบุจุดหมายปลายทาง

ชาวโคราชรอ คำตอบกันอีกนิดนะคะ ภายในปีนี้ คงได้บินหาดใหญ่ และ บินระหว่างประเทศกัน อ๋อใครที่ยังไม่ไปใช้บริการสนามบินโคราช  วันนี้ไปได้เลยนะคะ ซื้อตั๋ว จองตั๋วกันได้เลย และไม่ต้องห่วงเรื่องการเดินทาง เพราะ  มีบริการรถตู้รับ – ส่งผู้โดยสาร จากเดอะมอลล์โคราช – สนามบิน เที่ยวละ 130 บาท/ท่าน วันละ 2 รอบ เวลา 06.00 น. และ 11.00 น รับที่จุด drop off ด้านข้างฝั่งอาคารใหม่ ชั้น 1 มีที่พักให้นั่งรออย่างสะดวกสบาย เปิดให้บริการทุกวันค่ะ สอบถามรายละเอียด 081-9764580 095-659-2940


ที่มา
FB:Nakhon Ratchasima Airport - ท่าอากาศยานนครราชสีมา
https://th.wikipedia.org/wiki
https://www.airports.go.th/th/profile/331.html
www.newgenairways.com

บินที่โคราชสะดวกสบาย มีบริการรถตู้รับ – ส่งผู้โดยสาร ส่งตรงถึงสนามบิน

in Article/News & Event by

บริการรถตู้รับ – ส่งผู้โดยสาร สะดวก สบาย ส่งตรงถึงสนามบิน

บริการรถตู้รับ – ส่งผู้โดยสาร จากเดอะมอลล์โคราช – สนามบิน เที่ยวละ 130 บาท/ท่าน วันละ 2 รอบ เวลา 06.00 น. และ 11.00 น

รับที่จุด drop off ด้านข้างฝั่งอาคารใหม่ ชั้น 1 มีที่พักให้นั่งรออย่างสะดวกสบาย เปิดให้บริการทุกวันค่ะ สอบถามรายละเอียด 081-9764580 095-659-2940


ที่มา www.ngairways.com

วันเด็ก พาลูกบินฟรี กับ นิวเจนแอร์เวย์ : เริ่มต้น 799 บาท โคราช-ดอนเมือง,โคราช-เชียงใหม่, โคราช-ภูเก็ต

in Article by

สายการบินนิวเจนแอร์เวย์ส​ มอบความสุขฉลองปีใหม่รับวันเด็กแห่งชาติ ซื้อ1แถม1 พาลูกบินฟรี!

เส้นทาง ไปกลับ โคราช-ดอนเมือง ราคาเพียง 799 บาท/เที่ยว

เส้นทาง ​ไปกลับ โคราช-เชียงใหม่, โคราช-ภูเก็ต ราคาเพียง 2,992 บาท/เที่ยว
สอบถามข้อมูลและจองตั๋วได้ที่ เคาน์เตอร์จำหน่ายตั๋วเดอะมอลล์โคราช ชั้น 2 โซนใหม่,
ท่าอากาศยานดอนเมือง, ท่าอากาศยานเชียงใหม่, ท่าอากาศยานภูเก็ตและ Call Center 02-838-8338
 
* หมายเหตุ:
* เดินทางฟรีเฉพาะเด็กที่มีอายุ 2-12 ปี บริบูรณ์ และต้องเดินทางพร้อมกับพ่อหรือแม่เท่านั้น
* วันเดินทางอยู่ระหว่างวันที่ 12-15 มกราคม 2561 เท่านั้น
* โปรโมชั่นนี้มีจำนวนจำกัดในแต่ละเที่ยวบิน ทางสายการบินขอสงวนสิทธิ์ ในการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ที่มา www.ngairways.com

ทำไมจึงต้องเข้ารับการอบรม สัมมนา

in Lifestyle by

“อ่านหนังสือ 1 เล่ม ย่นระยะเวลาการศึกษาประวัติศาตร์นับ 100 ปี ฟังวิทยากรบรรยาย 1 ท่าน ย่นระยะเวลาการอ่านหนังสือ นับ 100 เล่ม”

การอบรมสัมมนา มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาบุคคลากรให้มีประสิทธิภาพในด้านต่างๆ ที่ต้องการจะพัฒนา มีคนหลายคนไม่ชอบกาสัมมนา เพราะคิดว่ามันน่าเบื่อน่าง่วงนอน แต่หารู้ไม่ว่าการสัมมนานั้นจะช่วยปรับแนวคิดทัศนคติตัวเราให้ไปในทิศทางที่เราต้องการจะประสบความสำเร็จ

วิทยากรที่มาถ่ายทอดความรู้ต่างๆ ให้กับผู้เข้าสัมมนานั้นต้องมีประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถในเรื่องที่ถ่ายทอดนั้นอย่างสูง ถ้าจะถ่ายทอดได้แบบวิทยากรก็ต้องมีประสบการณ์หรือความรู้จากการอ่านหนังสือนับ 100 เล่ม

ดังนั้นการเข้ารับฟังการอบรมสัมมนาในเรื่องที่สร้างสรรค์จะช่วยให้เรามีความรู้ มีทัศนคติที่ดี ปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินชีวิต ทำให้มีการพัฒนาตนเองได้มากขึ้น ถ้าต้องการพัฒนาตนเองไปสู่จุดสูงสุดที่ตนเองอยากจะไป

อย่าเบื่อการอบรมสัมมนา เพราะการอบรมสัมมนาคือแหล่งรวมความรู้ที่สำคัญทำให้เรา เก่งขึ้น ดีขึ้น ฉลาดขึ้น ที่สำคัญจะทำให้เรา “รวยขึ้น” “ปรับเปลี่ยนทัศนคติของเราให้มีความคิดรวยแล้วเราจะรวย”

เป็นอย่างไรบ้างคะกับความรู้ดีๆ ที่นำมาฝาก หากสนใจการอบรมสัมมนาเพิ่มความรู้ในเรื่องดิจิตอลโฆษณา Online-Marketing ในโคราช ติดต่อสอบถาม IT COLLA ผู้เชียวชาญที่จะคอยให้คำปรึกษาการตลาดโคราชได้เป็นอย่างดี ลองติดต่อสอบถามไปดูนะคะ


ที่มา
บทความโดย: อ.กร การันตี 
http://www.richtraining.com

จัดการความรู้ คืออะไร ทำไมต้องจัดการ

in Lifestyle by

หลายท่านคงสงสัยมานานแล่วนะคะ ว่าทำไมเราจึงต้องเข้าร่วมงานสัมนาความรู้ที่ถูกจัดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการจัดโดยบริษัทที่เราทำงาน จัดโดยองค์กรต่างๆ สถาบันต่างๆ เพียงเราะเพิ่มความรู้เท่านั่นหรือไม วันนี้เรามีคำตอบให้ทุกคน

สัมนาก็คือการจัดการความรู้ อย่างหนึ่ง หรือ Knowledge Management มีความสำคัญอย่างไรต่อความเจริญก้าวหน้าขององค์กร..?? ทำไมต้องจัดการความรู้..??

ความรู้ในองค์กร หรือความรู้ที่อยู่ในตัวบุคลากรขององค์กร หากไม่มีการจัดเก็บอย่างเป็นระบบ ความรู้นั้นก็จะไม่ถูกนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรได้อย่างที่ควรจะเป็น ยกตัวอย่างเช่นเมื่อพนักงานผู้เชี่ยวชาญงาน มีความรู้เรื่องระบบการทำงานของแผนกเป็นอย่างดี ลาออกหรือปลดเกษียณไป องค์กรจะทำอย่างไรจึงจะสามารถนำความรู้ที่มีอยู่ในตัวบุคคลนั้นออกมาถ่ายทอดให้แก่พนักงานใหม่ที่มารับหน้าที่แทนให้สามารถสานต่องานในตำแหน่งนั้นได้อย่างราบรื่น หรือเมื่อองค์กรส่งพนักงานไปเข้ารับการอบรมหรือเข้าร่วมการสัมมนาต่าง ๆ ความรู้ที่พนักงานได้รับมานั้นสามารถนำมาถ่ายทอดสู่ผู้ที่ไม่ได้เข้ารับการอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หากองค์กรไม่มีกระบวนการจัดการความรู้ที่ดี องค์กรจะไม่สามารถนำความรู้ที่มีอยู่กระจัดกระจาย หรืออยู่ที่ตัวบุคคลใดบุคคลหนึ่งออกมาเพื่อเป็นประโยชน์ต่อส่วนรวมได้อย่างเต็มที่ ส่งผลให้การทำงานสะดุดติดขัดในขั้นตอนการถ่ายทอดความรู้ หรือการสร้างองค์ความรู้ใหม่ ๆ ไม่สามารถเกิดขึ้นได้ เนื่องจากไม่มีการแบ่งปัน หรือการจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ

ในทางตรงกันข้ามหากความรู้จำเป็นสำหรับการทำงานถูกจัดเก็บอย่างเป็นระบบ เมื่อพนักงานลาออกไป พนักงานใหม่เข้ามาแทนจะได้รับการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบและสามารถเรียนรู้งานได้อย่างรวดเร็ว หรือความรู้ที่พนักงานได้จากการเข้ารับการอบรม หรือสัมมนา ก็มีการนำมาถ่ายทอดให้ผู้ที่ไม่ได้รับการอบรมเกิดความรู้และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้เช่นเดียวกับผู้เข้ารับการอบรม โดยกระบวนการในการจัดการความรู้ เริ่มจาก

1. การสร้างความรู้ อาจเป็นการศึกษาหาความรู้ด้วยตนเอง หรือจากการประชุม อบรมสัมมนา กิจกรรมพี่เลี้ยง หรือได้จาก On the job training เป็นต้น

2. การแบ่งปัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เมื่อพนักงานได้รับความรู้จากการประชุม อบรมสัมมนา หรือจากการศึกษาหาความรู้ด้วยตนเอง อาจนำมาแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกันผ่านทาง webboard หรือจัดประชุมผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อรับการถ่ายทอดความรู้ใหม่ที่ได้รับมา

3. การสร้างคลังความรู้ เพื่อป้องกันไม่ให้ความรู้สูญหายไป ควรจัดทำเป็นรายงานการอบรมสัมมนา รายงานการประชุม คู่มือปฏิบัติงานหรือในรูปแบบ e-Learning, e-Training หัวข้อรายงานใน e-Office ที่บุคลากรอื่นสามารถหยิบจับ หรือเข้าถึงได้สะดวก ทุกเวลาที่ต้องการ

4. การประยุกต์ใช้ความรู้ เมื่อหยิบจับ หรือได้ศึกษาความรู้เพิ่มเติมแล้ว พนักงานอาจเกิดไอเดียใหม่ ๆ ที่สามารถนำความรู้นั้นไปประยุกต์ใช้ หรือต่อยอดสู่องค์ความรู้ใหม่ ๆ ให้กับองค์กรได้เกิดการพัฒนา และมีศักยภาพเพิ่มเติมในการที่จะแข่งขันกับหน่วยงานอื่น เพื่อครองความเป็นหนึ่ง หรือเพื่อไต่อันดับสู่ความเป็นผู้นำตลาดในอนาคต จัดการความรู้ในองค์กร การพัฒนาองค์กรของท่านสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้นั้น จะทำให้องค์กรของท่านเกิดการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน บรรลุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคน เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเอื้ออาทรระหว่างกันในที่ทำงานจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ตัวพนักงานเอง เมื่อได้รับความรู้ใหม่ ๆ ก็จะรู้สึกว่าทำงานได้ดีขึ้น รู้สึกว่าตนเองเก่งขึ้น ผลงานออกมาดีขึ้น เกิดกำลังใจในการทำงานและเกิดความปรารถนาที่จะทำงานให้ดียิ่งขึ้นไปอีก

การจัดการความรู้ ทำให้เกิดยกระดับความรู้ความสามารถของบุคลากร ยกระดับคุณภาพการทำงาน และทำให้องค์กรมีศักยภาพในการแข่งขัน เรียกได้ว่า เป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพช่วยพัฒนาคน พัฒนางาน และยกระดับองค์กร สู่องค์กรการเรียนรู้ ได้ในกระบวนการเดียว


ที่มา
https://th.jobsdb.com/th-
http://www.resource.lib.su.ac.th/km/index.php/kmis

เทรนด์ influencer marketing 2018 แผนของนักการตลาดโลก

in Lifestyle by

ไม่ธรรมดาเลยเมื่อการสำรวจล่าสุดพบว่า นักการตลาด 92% ยกนิ้วให้ influencer marketing เป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสุดขีดช่วงปี 2017 ที่ผ่านมา ในนาทีที่เนื้อหากลุ่ม influencer content กำลังวาดลวดลายสร้าง impact แบบปูพรมไปทั่วอุตสาหกรรมเช่นนี้ นักการตลาดเกือบครื่องยืนยันแล้วว่าจะอัดฉีดงบประมาณทำ influencer marketing ให้เข้มข้นขึ้นอีกในปีหน้า

ผู้เปิดเผยเทรนด์ influencer marketing ปีหน้าเหล่านี้คือบริษัทให้บริการแพลตฟอร์ม content marketing หรือการตลาดด้วยเนื้อหาชื่อ Linqia โดยรายงานผลการวิจัยในชื่อ “The State of Influencer Marketing 2018″ 

จากการสำรวจตลาดนักการตลาด 181 ราย เพื่อศึกษาแนวทางการทำ influencer marketing ของแบรนด์และเอเจนซี่ช่วงปี 2018 พบว่า 86% ของนักการตลาดกลุ่มตัวอย่างตอบรับว่าใช้การตลาดแบบ influencer marketing ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา และ 92% ของกลุ่มนี้บอกว่า influencer marketing เป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเห็นผลจริง ทำให้ไม่แปลกใจที่ 39% ของนักการตลาดกลุ่มตัวอย่างบอกว่ามีแผนเพิ่มงบประมาณทำการตลาดด้วย influencer ผู้มีอิทธิพลในหลายรูปแบบ มีเพียง 5% เท่านั้นที่จะลดงบinfluencer marketing ในปีหน้า

30% ของนักการตลาดกลุ่มตัวอย่างบอกว่าจะใช้เงินราว 25,000 ถึง 50,000 เหรียญสหรัฐ (ราว 8 แสนถึง1.6 ล้านบาทต่อโครงการ ขณะที่ 25% บอกว่าจะอัดฉีดเงินกว่า 50,000 ถึง 100,000 เหรียญต่อโครงการในปี 2018 (ราว 1.6-3.2 ล้านบาท)

46% ของนักการตลาดบอกว่าทำโครงการ influencer marketing ราว 2 – 5 โครงการต่อปีต่อแบรนด์ โดย 31% บอกว่าทำมากกว่า 5 โครงการต่อปีต่อแบรนด์ คาดว่าจำนวนโครงการ influencer marketing จะเพิ่มขึ้นอีกในปีหน้า เพราะเอเจนซี่ในกลุ่มตัวอย่างนี้ดูแลแบรนด์มากกว่า 20 แบรนด์

เมื่อถามว่าแนวโน้มโครงการ influencer marketing ที่ทุกคนวางแผนจะนำมาใช้ในปีหน้า นักการตลาดกลุ่มตัวอย่าง 52% บอกว่าจะหันมาเลือกผู้อิทธิพลหรือ influencer หลายรูปแบบ ทั้งเซเลบฯ คนดังผู้มีอิทธิพลระดับโลก และผู้มีอิทธิพลระดับ micro-influencer ซึ่งจะเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์รวม

ขณะที่ราว 44% วางแผนใช้เนื้อหา influencer content เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการตลาดผ่านช่องทางดิจิทัลอื่น และ 36% ของนักการตลาดวางแผนรวมเนื้อหา influencer content เข้ากับอีคอมเมิร์ซ เพื่อกระตุ้นยอดขายสินค้า

Nader Alizadeh, CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง Linqia ให้ความเห็นว่า กุญแจสำคัญที่ทำให้นักการตลาดรู้สึกถึงผลตอบแทนคุ้มค่าจากการลงทุน influencer marketing คือการใช้ประโยชน์จากเนื้อหานอกเหนือจากแคมเปญที่มี ซึ่งทำให้เพิ่มประสิทธิภาพของโปรแกรมอื่นได้ด้วย จุดนี้เห็นได้ชัดจากการสำรวจของบริษัทที่พบว่า81% ของนักการตลาดใช้เนื้อหา influencer content ในช่องทางอื่นร่วมด้วย โดย 51% รายงานว่าเนื้อหา influencer content เหล่านี้มีประสิทธิภาพดีกว่าเนื้อหาที่แบรนด์สร้างขึ้นเอง

ในกลุ่มผู้ที่ยังไม่ได้ลิ้มรสของ influencer marketing การสำรวจชี้ว่า 59% วางแผนที่จะประเดิมinfluencer marketing ในปีหน้า ทั้งหมดนี้จะทำให้ภาพการใช้ influencer marketing ในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของแบรนด์เกิดขึ้นเป็นดอกเห็ด ซึ่งจะช่วยให้แบรนด์ได้รับผลตอบแทนที่มากขึ้น จากเงินที่จ่ายไปเป็นค่าซื้อสื่อ

เนื้อหาน่าสนใจจากการสำรวจนี้ ยังมีประเด็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการทำ influencer marketing ปีหน้า นักการตลาดส่วนใหญ่ราว 76% มองเรื่องการกำหนด ROI เป็นความท้าทายอันดับหนึ่ง และ 42% ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงของอัลกอริธึมเครือข่ายสังคมเป็นความท้าทายอันดับสอง

92% ของนักการตลาดยกให้ Instagram เป็นเครือข่ายสังคมที่สำคัญที่สุดสำหรับทำ influencer marketing ในปี 2018 ตามด้วย Facebook (77%) และอีก 71% ยกให้ blog เป็นอันดับ 3 เพิ่มขึ้นจาก48% ในปีที่ผ่านมา.


ที่มา : MartechSeries

อยากทำ Digital ควรจ้าง Digital Agency หรือไม่ และ ควรจ้างแบบไหน ?

in Lifestyle by

การจ้างดิจิทัลเอเจนซี่เฉพาะทาง จะเหมาะสำหรับกิจการที่ต้องการเห็นการเปลี่ยนแปลงได้ในทันที และต้องการ มุมมองจากมืออาชีพที่มองจากมุมด้านนอกและเห็นตลาด หรือผ่านประสบการณ์งานหลายแบบมามากกว่าเรา ดิจิทัลเอเจนซี่มีอยู่หลายแบบ เช่น

Full Service Digital Agency

เอเจนซี่โฆษณาครบวงจร ที่มีตั้งแต่ทีมวางแผนกลยุทธ์ ทีมครีเอทีฟ ทีมมีเดีย ทีมโซเชียลและคอนเทนต์ และมีทีมเซอร์วิสลูกค้า รับทำตั้งแต่การวางแผนและผลิตชิ้นงานออกมา เป็นเอเจนซี่ครบวงจรที่เหมาะสำหรับการทำแคมเปญใหญ่ๆ หรือ การหา Marketing Solution ขององค์กร

Boutique Digital Agency

ดิจิทัลเอเจนซี่ขนาดเล็กถึงกลาง ที่มีความถนัดเฉพาะทางโดยส่วนใหญ่จะเป็นความถนัดสายครีเอทีฟ เป็นที่ปรึกษา หรืออาจจะเป็นแนวดูแลโซเชียลมีเดีย กลุ่มนี้จะมีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง แต่ก็จะไม่ได้มีบริการครบทุกด้าน หรือถนัดเฉพาะด้าน โดยอาจจะต้องไปใช้งานซัพพลายเออร์เจ้าอื่นต่อ

Digital Production Agency

เป็นเอเจนซี่ที่เน้นไปในด้านการผลิตชิ้นงาน ซึ่งอาจจะเป็นได้ทั้งเว็บไซต์ แอปพลิเคชั่น วิดีโอ หรือคอนเทนต์แบบต่างๆ โดยส่วนใหญ่จะรับงานต่อจาก เอเจนซี่สองแบบด้านบน

Digital Media Agency

เอเจนซี่กลุ่มนี้จะเน้นการซื้อโฆษณาทางดิจิทัล โดยจะมีความได้เปรียบในด้านของ Economy of scale ที่จะได้ราคาที่ถูกกว่า หรือมีความเชี่ยวชาญในการวางช่องทางสื่อ โดยส่วนใหญ่จะรับชิ้นงานต่อมาจากลูกค้า หรือเอเจนซี่โดยตรงและถนัดไปด้านทางการวางแผนสื่อ เช่น Facebook, Google Display network, AdWords, Programmatic Advertising หรือ อาจจะมีเฉพาะทางไปอีกเช่น Influencer Agency ที่ทำหน้าที่เสมือนนายหน้าติดต่อ influencer ดังๆ ในโลกออนไลน์เพื่อโปรโมตสินค้าให้

Digital PR Agency

เป็นกลุ่มเอเจนซี่ใหม่ที่เพิ่งเกิดขึ้นมา และพัฒนามาจาก PR เอเจนซี่ โดยเน้นไปเรื่องการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับสื่อมวลชนและผู้เกี่ยวข้องต่างๆ ในยุคดิจิทัล รวมไปถึงดูแลความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับแฟนๆ หรือ ผู้มีอิทธิพลในโลกดิจิทัล เพื่อสร้างชื่อเสียงที่ดีในระยะยาว

IT & Technology Agency

เป็นเอเจนซี่ หรือองค์กรที่เชี่ยวชาญในการวางระบบสารสนเทศ หรือการวางกระบวนการทำงาน เซตระบบฐานข้อมูลให้กับองค์กร ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นการปรับเปลี่ยนหรือวางโครงสร้างดิจิทัล เทคโนโลยีที่ใช้ในองค์กร

แล้วข้อดีข้อเสียในการจะจ้างกลุ่มคนเหล่านี้คืออะไรบ้าง ลองมาดูกันนะครับ

ข้อดีในการใช้เอเจนซี่

  1. มีความรู้ความเชี่ยวชาญในสายงานเฉพาะทาง สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ตอบโจทย์ได้ทันที
  2. สามารถเลือกใช้ได้เฉพาะทางตามส่วนขององค์กรที่อยากให้เปลี่ยนแปลง เช่น การตลาด ระบบภายในองค์กร หรือการซื้อสื่อโฆษณา
  3. เข้าใจเทรนด์การตลาด มีการพัฒนาตัวเองเพื่อให้แข่งขันได้ ซึ่งเป็นผลดีกับองค์กรของเรา
  4. มีข้อมูลที่เป็นกรณีศึกษา และฐานข้อมูลเกี่ยวกับดิจิทัลเยอะกว่าที่เราสามารถจะเรียนรู้และศึกษาได้

ข้อที่ต้องพิจารณา

  1. งบประมาณที่เพิ่มขึ้นมา จะไม่เหมาะกับองค์กรที่ไม่พร้อมที่จะลงทุนเปลี่ยนแปลง
  2. อาจจะไม่ครอบคลุมในสิ่งที่ตัวเองต้องการจะทำ
  3. ความเข้าใจธุรกิจและสินค้า ที่อาจจะเขียนคอนเทนต์ได้ดีไม่เท่าเจ้าของธุรกิจเอง หรืออาจจะต้องใช้เวลาในการเรียนรู้กันซักระยะหนึ่ง
  4. ความรวดเร็วในการทำงาน เนื่องจากการทำงานที่ต้องรอคิวการทำงาน มีขั้นตอนในการทำงานและการ approve งานที่มีขั้นตอนหลาย

งบประมาณการลงทุนกับเอเจนซี่มืออาชีพ ที่มีสเกลการลงทุนตั้งแต่หลายแสน ไปจนถึงหลักสิบล้าน ขึ้นอยู่กับโจทย์ที่จะทำ ระยะแรกเราควรจะต้องกำหนดให้ชัดเจนว่า งบประมาณดังกล่าวจะใช้แก้ปัญหาอะไร และระยะเวลาเท่าไหร่ การใช้งบประมาณที่น้อยเกินไปในการแก้ปัญหาที่ใหญ่ หรือการใช้เอเจนซี่ผิดประเภทแก้ปัญหาที่ไม่ถูกจุด (เช่น เอาเอเจนซี่เก่ง Production มาทำ Strategy) จนทำให้ไม่เกิดผลที่ต้องการ เราต้องมีการจัดสรรงบประมาณที่เพียงพอด้วย ถ้าไม่พอเราควรต้องกลับมาตั้งต้นที่โจทย์ของเราว่า ด้วยงบประมาณเท่านี้ เราต้องแก้ที่อะไรก่อน

อย่างไรก็ตาม เราควรจะพิจารณาถึงการให้ความสำคัญกับการลงทุนของการเปลี่ยนแปลงเพื่อการแข่งขันที่ดีขึ้นในอนาคต การสร้างทีมเองอาจจะต้องใช้เวลาซักระยะหนึ่ง ข้อดีคือความรวดเร็ว เข้าใจธุรกิจของเรา และสามารถกำหนดขอบเขตงานได้อย่างอิสระ ซึ่งในระยะยาวจะดีกว่าแน่นอน เพราะมันคือความสามารถขั้นพื้นฐานที่พนักงานพึงมี แต่ก็ต้องใช้ระยะเวลาในการฟูมฟักและเรียนรู้กว่าจะทำงานได้เทียบเท่ามืออาชีพ และทันโลกที่เปลี่ยนแปลงได้เร็ว

การจะเลือกเอเจนซี่ก็จะต้องเลือกพิจารณาให้ดี เพราะไม่ใช่ทุกเอเจนซี่ที่จะถนัด หรือมีคุณภาพที่เหมาะสมกับโจทย์ของเรา เลือกมืออาชีพมาทำงานแล้ว เราควรจะให้อิสระในการทำงานและกำหนดโจทย์ทางการตลาดให้ชัดเจน แล้วผลที่ได้ดีก็จะตามมาเอง

บทความข้างต้น ช่วยให้เข้าใจเรื่องการจ้าง เอเจนซี่โฆษณาขึ้นบ้างไหมคะ ทราบแบบนี้แล้วเริ่มจัดการธุกิจ ด้วย เอเจนซี่ กันเลยคะ แต่หากไม่ถนัดเราขอแนะนำ IT COLLA เอเจนซี่ ตลาดออนไลน์ของโคราช  ที่จะช่วยคนโคราชจัดการกับโลกออนไลน์ได้ง่ายขึ้น และช่วยให้ธุรกิจของคนโคราชประสบผลสำเร็จตามที่หวัง เพราะการตลาดไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำให้ดี แต่ IT COLLA เราช่วยคุณได้ ติดต่อสอบถามข้อมูลที่   http://www.itcolla.com


เรื่องโดย : สโรจ เลาหศิริ – Rabbit’s Tale/ Moonshot Digital


ที่มา https://positioningmag.com/1096252

ทำไมแบรนด์ใหญ่ถึงจ้างเอเจนซี่ขนาดเล็ก​

in Lifestyle by

ทำไมแบรนด์ใหญ่ๆ ถึงจ้างเอเจนซี่ขนาดเล็ก​ อันดับแรกเราขอตังคำถามว่า คำใด ที่ผู้บริหารแบรนด์ต้องการให้บริษัทของพวกเขาเป็นที่รู้จักแต่ไม่ค่อยสามารถทำได้?

คำตอบคือ คำว่า นวัตกรรม 

ในขณะที่มีการใช้เป็นจำนวนมากและใช้อย่างผิดๆ ก็เป็นคุณภาพและการดำเนินธุรกิจที่สำคัญ และน้อยครั้งมากที่แบรนด์คาดหวังที่จะเห็นสิ่งนี้ในบริษัทที่มีลักษณะคล้ายกันในเรื่องขนาดและโครงสร้างของตัวเอง พวกเขามองหาคู่ค้าภายนอกโดยเฉพาะสำหรับมุมมองกระบวนการและวิธีการที่แตกต่าง ซึ่งบางแบรนด์ก็ทำงานร่วมกับหน่วยงานที่มีขนาดเล็กเพียงเพื่อให้ได้ความคิดและพลังงานใหม่ ๆ เข้าด้วยกัน

แล้วทำไมแบรนด์หันไปหาเอเจนซี่ขนาดเล็ก

 1) พวกเขาต้องการคู่ค้าสำหรับงานโครงการที่มีขนาดเล็ก

แบรนด์อื่น ๆ กำลังทำงานด้านการตลาดแบบ in-house ANA รายงานว่าในปี 2008 ถึงปี 2013 มีจำนวน 16% และรายงานของ Society of Digital Agencies 2015 พบว่ามีนักการตลาดเพิ่มขึ้น 13% ที่กล่าวว่าไม่ได้ทำงานร่วมกับหน่วยงานภายนอก นี่เป็นเพราะส่วนหนึ่งของนักการตลาดที่ต้องการใช้กลยุทธ์การโฆษณาที่ไม่ใช่แบบเดิมอย่างรวดเร็ว เช่น คอนเทนท์มาร์เกตติ้งและโซเชียลมีเดีย นักการตลาดกำลังมองหาการลงทุนในการสื่อสารแบบตัวต่อตัวมากกว่าการแพร่ภาพกระจายเสียงและหน่วยงานต่างๆมักทำงานกับแคมเปญขนาดใหญ่ที่ต้องใช้เวลาตอบสนองนานกว่า

2) พวกเขาต้องการผู้เชี่ยวชาญ

เนื่องจากความคิดตามโครงการ นักการตลาดต้องการการจ้างที่ดีที่สุด – เอเจนซี่ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในด้านการบริการ อุตสาหกรรม ผู้ชม ช่องทาง ฯลฯ แบรนด์เหล่านี้ไม่ได้ถูกขัดขวางโดยที่ตั้งหรือไม่จำเป็นต้องมีความใกล้เคียงกันเพื่อจัดการความสัมพันธ์ และเนื่องจากความมุ่งมั่นของโครงการที่มีขนาดเล็กจึงไม่ต้องการใช้เวลาฝึกอบรมและให้ความรู้กับคู่ค้าเกี่ยวกับเฉพาะอุตสาหกรรมหรือผู้ชมของตน

3) พวกเขาต้องการผลลัพธ์ – ที่เร็วขึ้น

ใหญ่กว่า บ่อยครั้งมากอาจหมายถึงกระบวนการที่มากขึ้น การอนุมัติที่มากขึ้น อำนาจมากมายหลายขั้นตอนและอาจมีอุปสรรคมากขึ้น ลูกค้าที่ต้องการทำงานอย่างรวดเร็วและต้องจัดการกับหน่วยงานราชการที่เรื่องเยอะของตนเองนั้นกำลังมองหาพันธมิตรที่มีความคล่องแคล่วมากกว่า ซึ่งพวกเขาไม่ต้องการคู่ร่วมงานที่มาเพิ่มปัญหาที่ต้องเจในแต่ละวัน

4) พวกเขากำลังมองหาข้อมูลเชิงลึกที่ลึกกว่า

เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของหน่วยงาน in-house นักการตลาดที่มากขึ้นกำลังมองหาคู่ค้าที่มุ่งเน้นไปที่ระดับการตลาดเชิงกลยุทธ์มากกว่าการดำเนินการทางยุทธวิธี และพวกเขาต้องการพรสวรรค์ระดับสูงเพื่อขับเคลื่อนงาน

5) พวกเขาต้องการพาร์ทเนอร์ที่พร้อมรับมือกับความเสี่ยง

หน่วยงานที่ยึดติดกับแบบจำลองทางธุรกิจแบบเดิม ๆ ผู้ถือหุ้นและผู้บริหารระดับสูงที่ไม่ต้องการเปลี่ยนแปลงก็เป็นสาเหตุให้แบรนด์ต่างๆสามารถหาตัวเลือกอื่น นอกจากนี้ คนเก่งๆ ในอุตสาหกรรมได้เริ่มต้นหน่วยงานและที่ปรึกษาของตนเองและจ้างบุคคลที่มีใจเดียวกัน ซึ่งแบรนด์ใหญ่จะหาบริษัทที่ถูกนำโดยผู้นำที่มีพรสวรรค์ไม่ซ้ำกันเพื่อให้สามารถทำงานได้โดยตรงกับไม่ว่าจะผู้หญิงหรือผู้ชาย

6) พวกเขาใส่ใจเกี่ยวกับวัฒนธรรม

ลูกค้าต้องการทำงานร่วมกับคู่ค้าที่มีวัฒนธรรมและมุมมองที่สอดคล้องกับตัวเองหรือผู้ที่พวกเขาคิดว่าจะมีวัฒนธรรมที่ดีกว่าของตนเอง นอกจากนี้การทำงานร่วมกับทีมขนาดเล็กหรือทีมที่มีวัฒนธรรมที่ดีจะสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่หลากหลาย

บทความข้างต้น ช่วยให้เข้าใจเรื่องการจ้าง เอเจนซี่โฆษณาขึ้นบ้างไหมคะ ทราบแบบนี้แล้วเริ่มจัดการธุกิจ ด้วย เอเจนซี่ กันเลยคะ แต่หากไม่ถนัดเราขอแนะนำ IT COLLA เอเจนซี่ ตลาดออนไลน์ของโคราช  ที่จะช่วยคนโคราชจัดการกับโลกออนไลน์ได้ง่ายขึ้น และช่วยให้ธุรกิจของคนโคราชประสบผลสำเร็จตามที่หวัง เพราะการตลาดไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำให้ดี แต่ IT COLLA เราช่วยคุณได้ ติดต่อสอบถามข้อมูลที่   http://www.itcolla.com


ที่มา 
https://blog.hubspot.com/agency/big-brands-hire-small-agencies
http://www.extrasunday.co.th/agency-brands-hire-small-agencies.html
Go to Top